根據華為招聘的查詢，在提交簡歷後，華為的HR將對應聘者進行初步篩選，並選擇合適的候選人進行面試。面試壹般包括筆試、技術面試和英語口語面試。面試結果將匯總並提交給部門負責人審核。如果審核通過，華為HR會要求應聘者提交身份證、學歷證明等材料進行審核。這個過程壹般需要1-2周。
通過初審和資料審查的申請人將被安排參加最終面試。大多數情況下會是領導面試，主要考察應聘者的綜合素質、溝通能力和團隊合作能力。面試通過後，申請人進入公司的部門審批流程，通常需要2-3周的時間。