7月14日，韓國最低工資委員會決定，2019年最低時薪標準提高10.9%，從今年的7530韓元（約合44.6元人民幣）上調至8350韓元（49.5元人民幣）。屆時，韓國最低時薪標準將首次突破8000韓元（47.4元人民幣）大關。
韓國最低工資委員會由勞資雙方代表和公眾代表組成。經過長達19個小時徹夜協商，這壹委員會14日決定上調最低時薪標準10.9%至8350韓元（49.5元人民幣）。
最低工資委員會27名成員中，來自資方的9名代表因為反對上調最低時薪標準而聯合抵制這場會議，僅5名勞方代表和9名公眾代表參加協商。
資方不在場的情況下，勞方提出的漲薪方案是調整最低時薪至8680韓元（51.4元人民幣），公眾方提出的方案是8350韓元（49.5元人民幣）。最終，代表們投票表決，確定選擇後者。