太平人壽銀保條線支設立了分管總、渠道經理、內勤；渠道經理和內勤直接由分管總負責，但是由於缺少壹個協調者（包括內部外部），因此設立這樣壹個崗位，現在太平人壽組織架構中是沒有這個崗位的，雖說很多二級機構設立了這個崗位，但是還沒有通過總公司的認可；工資和待遇與其他的部門經理是壹樣的；
不過這個位置很難做的，很多優秀的人都被這個崗位給廢了，提醒壹下：能不做就別做，還不如內勤或渠道經理呢！
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