《企業激勵制度》作者簡介

支，男，6月出生，1974，山西省平遙縣人。中國人民大學商學院會計系講師，北京大學光華管理學院博士後。近年來在《會計研究》、《金融科學》等期刊發表論文20余篇。主編《國際財務管理》、《公司治理概論》。目前主要研究領域有公司治理、業績評價、資本結構和會計準則。主要社會兼職有中國會計學會財務成本分會理事、中國財務總監協會理事、山推股份獨立董事姜順才，男，1968，出生於湖南省邵陽縣。1990畢業於燕山大學工業電氣自動化專業，1997畢業於清華大學經濟管理學院，工商管理碩士。2001至今，在中國人民大學攻讀金融學博士。具有復合型知識結構和豐富的國企、外企、證券公司工作經驗，在企業戰略、公司治理、激勵機制、資本運作等方面積累了豐富的實踐經驗。參與國家科研項目3項，出版專著1部，在核心期刊發表論文30余篇。曾任大鵬證券研究所副所長、投資銀行行業部總經理、公司決策委員會首席秘書等。現為財富證券董事會秘書處主任，中國金融學會金融工程專業委員會常務委員。