總務工作管理包括：財務管理、校產管理、生活管理、環境管理、安全管理、和總務人員管理以及評價。
學校總務管理是指學校為保證教學和科研工作所需的物質和生活條件而實施的組織和管理工作。這項管理的基本職能是：根據國家制定的有關政策法令，在學校現有的人力、物力和財力條件下，更好地為師生員工創造良好的工作、學習和生活環境，建立學校正常秩序，形成良好的校風和傳統，以保證教學和科研工作的順利進行。
為完成以上任務，學校總務管理部門要註意做到以下幾點：編制計劃。這是總務管理工作的基礎，沒有計劃就沒有管理。要根據學校的任務，摸清情況，編制學年、學期、月度工作計劃。建立和健全必要的規章制度。
其中包括：會議、學習、財務、房屋家具管理維修、物資設備采購保管、材料物品領發、勞動定額、人員獎懲、培訓以及醫療衛生、食堂、幼兒園管理等制度。組織調配有關人員,建立崗位責任制。
組織指揮、監督和控制。這是總務管理的落實環節。組織工作除人員調配外，還包括機構設置與管理體制的合理分工和各部門、各單位、各工種、各工序的協調配合及指揮系統的壹致性和有效性。