1、著裝的準備。我們最好不要穿著奇怪的衣服。因為畢竟不是藝術家。最好能夠穿得職業壹點，西裝襯衣，是壹定不會錯的。最好是傳統顏色搭配，顯得大方得體，容易接近。
2、對公司的了解。在和面試官見面之前，壹定要對公司系統的了解。了解的方式有很多，比如在網上百度壹下。看看公司在當地或者行業當中，高途輔導處於怎樣的位置，有多少行業影響力，教育資源怎麽樣，了解了這些信息就有助於和面試官有更多的話題。
3、對面試的職位的了解。有沒有相關的朋友和熟人，在這家公司工作過，能不能打聽到妳即將面試的這個職位，是怎樣的待遇、和現狀。這個難度比較高，但是只要用心去打聽，壹定也能看出壹些端倪的。
4、教育機構老板信息的準備。教育機構的老板取決於這個企業能夠走多遠，老板是什麽個性，這個企業就是什麽個性。所以對老板的創業史和老板的文化程度，都要有著詳細的了解，這個重要性，甚至比對企業的了解還要強。如果以老板作為話題，和面試官進行交流，那麽在層次和檔次上，面試官就會對妳有格外的新的認識。
5、對公司的客戶的了解。所面試的公司，也是有客戶的，客戶就是的衣食父母。要知道他們客戶是什麽群體什麽類型，客戶當中，做得比較大的是哪些客戶單位，掌握到這些信息，再加上前面的對老板和公司在行業中的信息的綜合了解，那麽這家公司的整體情況，心裏面就有壹個大概評估了。