上海鼓勵國企、機關、事業單位招聘時以高校畢業生為主。支持中小企業吸納高校畢業生，只要吸納了，就按規定給予補貼。進壹步發揮就業實習政策作用，提升高校畢業生就業能力。
此外，人社部門還將會同市區相關部門，多渠道挖掘就業潛力，開發社區公益性崗位，加大對就業困難群體的就業安置，落實各項補貼政策。
法律依據:
上海市人民政府關於印發
第四十三條
多渠道挖掘就業潛力，鼓勵有條件的國有企業創造新的就業崗位，支持人員編制富余的事業單位適當增加人員招聘數量，積極通過政府購買方式開發社區公益性崗位。加大社區衛生和公共衛生崗位及社區工作者招聘力度，鼓勵各區招聘和儲備中小學優秀教師，吸引更多高校畢業生就業。
第四十四條
加大培訓補貼力度，對受疫情影響的各類企業、社會組織等用人單位，提供與本單位主業相關的各類在線職業培訓，每人補貼600元，2022年不超過3次。取得技能人員職業資格證書和職業技能等級證書的勞動者，可享受職業技能提升補貼。支持職業院校按規定設立職業技能水平評價機構，為畢業年度學生提供服務。2022高校畢業生可在年底前回原學校參加技能等級認定，享受職業技能提升補貼。