因作內部管理，暫從工資中代扣職工管理扣款後,再發給或搞管理活動,符合財經法規嗎或制度嗎?

從法律角度將，任何形式的拖欠工資都是違法的，但是往往小企業內部不具備這樣強力的監管體制，有些事睜壹只眼閉壹只眼，自己協商解決的更多，而且數額不是很大的話，壹般也沒人管。妳只能說這麽做不太人道。