網約勞動者難以確立勞動關系怎麽辦？網約勞動者應該如何保障自己的權益？

網約勞動者難以確立勞動關系是因為他們通常是以個人自由職業者的身份從事工作，而不是傳統意義上的員工。這意味著他們通常沒有簽訂勞動合同，沒有社保、醫保等福利待遇，也沒有固定的工作時間和工資。為了保障自己的權益，網約勞動者可以采取以下措施：

1.加入相關工會組織：網約勞動者可以加入相關的工會組織，以獲得更多的權益保障和支持。例如，外賣騎手可以加入中國外賣騎手聯盟等組織，以爭取更好的待遇和權益。

2.維權：如果網約平臺違反了相關勞動法規，網約勞動者可以通過法律途徑維護自己的權益。例如，如果網約平臺未按規定支付工資或未提供合適的工作條件，網約勞動者可以通過勞動仲裁或訴訟等方式維權。

3.自我保護意識：網約勞動者應該提高自我保護意識，避免遭受欺詐和侵害。例如，網約車司機應該註意安全駕駛，避免發生交通事故；外賣騎手應該註意食品安全和交通安全等問題。

4.尋找其他收入來源：網約勞動者可以通過尋找其他收入來源來增加收入，以減輕經濟壓力。例如，外賣騎手可以考慮兼職送餐或者開展其他業務，以增加收入。

總之，網約勞動者應該提高自我保護意識，積極尋找維權途徑，加入相關組織，以及尋找其他收入來源，以保障自己的合法權益。同時，政府和平臺也應該加強監管和管理，為網約勞動者提供更好的保障。