面對壹些“急難險重”任務或階段性工作，工作專班往往能起到集思廣益、統籌協調的作用。工作專班包括所有相關方的負責人。壹旦有問題，他們可以當場協商，面對面溝通，從而大大提高了工作的效率和效果。
然而，凡事都有個限度，過分依賴專班很容易陷入“治標不治本”的惡性循環。
工作專班本來就是“專班”，專班泛濫只能說明平時有些工作沒做好。無論是“態度導向型專班”、“甩鍋型專班”還是“從眾型專班”，很多都是為了平時的工作補課。如果平時工作作風紮實，就能對可能出現的挑戰早預警、早思考、早謀劃，有序推進工作常態化。
工人階級的責任:
負責組織實施特種設備專項整治行動計劃和方案。協調解決特種設備專項整治行動中的重大問題。組織開展特種設備專項整治行動的監督檢查和檢驗檢測。
嚴格遵守上下班打卡制度，按時上下班，不遲到、不早退、不無故缺席、不無故曠工。保持良好的辦公秩序，上班時間著裝整潔，註意儀表，上班不穿背心、拖鞋，不喧嘩，做到文明禮貌。