工作職責?
1.積極參加公司培訓,掌握各項業務知識。?
2、根據經營計劃完成當月的任務指標。?
資質?
1,18-35歲,口齒伶俐,普通話流利,富有感染力。?
2.對工作有熱情,願意付出,有上進心。(應屆畢業生可接受)
3.新員工需要參加崗前培訓,考試合格後進入工作崗位。公司本著“授人以魚不如授人以漁”的培訓宗旨,為員工量身定制培訓內容。
4、熟悉互聯網和常用網絡通訊工具。
5.善於與人溝通,敢於挑戰高薪。
6.晉升:顧問-組長-主管-經理,公平公開,人人都有機會。公司晉升沒有服務年限限制。所有中高層管理人員都是由內部人士提拔的。實行“能者上、平者讓、庸者下”的晉升制度。
顧客:顧客是我們業務中最重要的人。它們不是我們工作的障礙,而是我們工作的目標。我們與客戶相互依存。我們依靠客戶提供工作目標,客戶通過我們的服務實現價值最大化。
服務:我們正在工作。通過勞動,顧客可以得到自己想要的東西,從而實現自我價值。
那麽,所謂的客戶服務就是我們通過勞動幫助客戶並體現我們自身的價值,或者獲得利益。客戶服務包括外部(企業對客戶)和內部(壹些單位的後勤部門和其他部門)。壹般來說,客戶服務是指外部客戶服務。