管理人員與技術人員應該從以下三個方面進行區分：
壹、工作內容不同。
管理崗位擔負領導職責或管理任務的工作崗位；
專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。
二、崗位等級不同。
管理崗位分為10個等級，即壹至十級職員崗位，事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位壹到十級職員崗位；
專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位分7個等級，即壹至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十壹至十三級。
三、崗位設置依據不同。
管理崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要；
專業技術崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。
高級經濟師、助理會計師、助理勞資都屬於專業技術崗位。
百度百科-事業單位崗位設置管理試行辦法