自我介紹通常是面試開始時的第壹個問題，所以要格外小心不要滔滔不絕。盡量在壹分鐘內完成回答，最多2分鐘。
妳的回答應該包括以下四個主題:早期生活、教育背景、工作背景和最近的工作經歷。重點應該放在最後壹個主題上。記住這個問題通常是壹個熱身問題，不要把妳最重要的想法浪費在這個問題上。
2.妳對我們公司了解多少？
妳必須能夠談論公司的產品、服務、收入、行業聲譽、形象、目標、存在的問題、管理風格、員工、歷史和企業文化。但是不要表現出妳對這家公司了如指掌。
讓妳的回答表明妳對這家公司做了壹些研究，但不要讓面試官被妳壓倒，並表明妳想更多地了解這家公司。
妳可以用這種態度開始回答問題:“在我求職的過程中，我調查了許多公司，貴公司是我感興趣的公司之壹，原因如下。”
用積極的態度回答這個問題，而不是說:“每個人都告訴我這家公司遇到了麻煩，有各種各樣的麻煩，這就是我來這裏的原因”，也就是說，這確實是妳來這裏的原因。
3.妳能為我們做什麽別人做不到的事？
在這個問題上，妳有權利或義務自吹自擂。談論妳工作的壹些記錄，提及妳簡歷的獨特之處，或者列舉妳在職業生涯中取得的成就。
告訴別人妳的技能和興趣在獲得這些結果中發揮了巨大作用，並使妳變得有價值。提及妳可以合理安排工作重點，找出問題，並利用妳的經驗和精力解決問題。