共同的價值觀讓每個員工深刻感受到自己的價值，自我價值的實現是員工精神的壹種滿足，很容易形成強大的激勵。在這種以人為本的企業文化中，管理層和員工相互關心，相互支持。尤其是管理層對員工的關心，員工也會感到尊重，所以自然會振作起來，努力工作。此外，企業的精神和形象對員工有很大的激勵作用，特別是當企業文化對社會產生影響時，員工自身也會產生強烈的榮譽感和自豪感，會用自己的實際行動維護企業的榮譽和形象。