騰訊裁員n+1怎麽算。5年拿多少

在裁掉員工時，公司采取的賠付方式壹般是按照入職年數+幾個月工資的數量組成，壹般用“N+數字”組成賠付方式，比如入職1年，N就是1，***賠付2個月的薪資在互聯網公司，對於裁員已經見怪不怪了，說到賠付，公司能做到N+1的賠付就已經很不錯了，像TapTap這麽“豪氣”的賠付，還是很罕見，並且是公開補償標準。