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人到中年,遇到公司裁員怎麽辦?

人到中年,遇到公司裁員怎麽辦?

既然是大環境的問題,只能積極應對。

首先,在確認沒有法律風險的基礎上,合理維權,重新找工作或創業才是正道。

但是公司決定解雇妳。與其猶豫不決,不如為下壹個職業規劃做準備,趕緊行動起來。

很多時候,40歲只是壹種自我限制。永遠記住,沒有所謂的中年危機,只有中年危機的想法。試想壹下,如果在過去的幾年裏,妳在不斷提升自己的能力,即使妳被裁員了,妳也只是換了壹個平臺,從頭開始。有什麽好緊張的?

從積極的方面來看,學習可以使我們永遠年輕和無敵。

職場沒有永遠的港灣。只有自強不息,不斷學習,才能有出路,才能靠得住。