根據最新的養老金計算方法，員工的退休養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時人口平均預期壽命確定。統計月份略等於（平均預期壽命-退休年齡）X12。目前50歲是195，55歲是170，60歲是139。
基礎養老金=（上年度全省職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限× 1% =上年度全省職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限× 1%。
其中:本人指數化月平均繳費工資=上年度全省職工月平均工資×本人平均繳費指數。
從上面的公式可以看出，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的水平取決於個人的平均繳費指數，即他的實際繳費基數與社會平均工資之比的歷史平均值。下限為0.6，上限為3。
因此，在養老金的兩種計算方法中，無論什麽情況，繳費基數越高和繳費年限越長，養老金就會越高。