作為壹家知名的國際科技公司，華為經常會挑選壹批優秀的候選人進行最後壹輪面試。本輪面試往往更註重應聘者的綜合素質和能力，包括技術能力、團隊合作能力、溝通能力和領導力。因此，面試題目和考察內容將相對難以選出更適合職位要求的人才。