華為的工作強度比較高,收入沒有正式員工多,福利也沒有正式員工好。但是,第三方會擁有所有的東西,所以妳應該更多地考慮它們。
目前,為了提高人力配置的靈活性,控制成本和降低風險,許多企業會考慮通過勞務派遣或崗位/業務外包的方式將壹些基礎和輔助崗位轉移到第三方人力資源服務機構。
妳可以問hr將來是否有可能重新簽約。此外,如果妳受雇於第三方機構,妳應該註意第三方機構是否合法和合法地辦理五險壹金。