1.咨詢勞動法專業人士，了解他們的法律權利並采取必要的法律行動。《勞動法》規定了員工工資支付的權利和保障。
2、公司的員工面臨同樣的問題，可以團結員工壹起行動，增加維權的動力。妳可以通過組織集體投訴、聯名信等方式向公司施壓，督促公司履行工資支付義務。