這家美資公司實際上是壹家美國私營公司。對於中國類似的辦公室來說，中國沒有人權。它是通過與美國人遠程面試獲得的。
我進去之後才習慣。我只去了10多天。工作了10多年的總經理被美國老板解雇了，由壹位新經理接任。每個人都覺得有點痛苦。而他因為壹次客戶投訴直接被美國老板解雇，為的就是給客戶壹個解釋。就在試用期結束前七天，老板解雇了他，新經理對他不太了解，所以他保持了清醒。我無法通過電子郵件與老板溝通，所以我不得不寫壹份辭職報告並默默離開。可悲的是，因為離職，公積金被凍結了，這也影響了買房的計劃。
原來的上市公司回不去了，因為它匆忙離開，沒有提前30天走流程，並且與公司副總裁發生了非常不愉快的關系。而且這個行業跟外貿有關，很不景氣，新工作也沒定下來。這個國慶節從來都不好過。每天都在糾結要不要跳槽，後悔試用期不謹慎，抱怨美國老頭不講理。。。。。。
他在想，那家美國公司在外漂了兩年還能回去嗎？其他資深人士表示:美資企業很難二次進宮，尤其是員工不開心。除非中國有人說妳好話，保證妳入境，而且妳真的有本事在各方面堵住別人的嘴。