醫療期證明可由主治醫生直接開具。醫療期是指企業職工因病或非因工負傷停止工作休息且不得解除勞動合同的期限。醫療期的時間壹般根據實際工作年限和在本單位工作年限確定。如果妳想證明員工在醫療期內，那麽妳需要醫院的診斷證明或醫院的病歷等等。那麽具體的信息其實各地都不壹樣。妳需要去每個地方的社會保險經辦機構或相關勞動和社會保障主管部門詢問，妳需要提交醫療期間的勞動合同和員工身份證復印件。
法律依據
勞動部關於印發第三條企業職工因病或非因工負傷需要停工醫療時，根據其實際工作年限和在本單位的工作年限，給予三個月至二十四個月的醫療期:
（壹）實際工作年限不滿十年，且在本單位工作年限不滿五年滿三個月的；五年以上的六個月；
（二）實際工作年限十年以上，在本單位工作年限不滿五年的，為六個月；五年以上十年以下九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年二十年十八個月；二十年或二十年以上是二十四個月。