績效考核可以有效地提升員工的積極性，因此大多數企業都會實施績效考核制度。以下是精心推薦的績效評估管理論文參考文獻，希望對您有所幫助。
績效考核論文參考:化工企業績效考核管理模式探討【1】田偉。績效考核、晉升激勵與中國經濟社會發展不平衡【J】。統計與決策，2012，（01）。
【2】張亦斌中小企業人力資源管理中績效考核存在的問題及對策【J】。現代工業經濟與信息技術，2011，（10）。
【3】孔玉生，童珍。績效考核指標與組織目標的壹致性研究【J】。會計通信，2011，（11）。
【4】夏恩俊、霍海濤、孫嵐。淺析績效考核在企業人力資源管理中的應用【J】。北京理工大學學報（社會科學版），2006年05期。
【5】方、何亮。如何讓360度績效考核體系更有效【J】。商業經濟，2006，（10）。
績效考核論文參考:財務人員績效考核分析【1】周小玲。績效管理視角下的財務人員績效考核分析【J】。財經（學術版）2015（13）:294。