如果是妳喜歡的工作，做喜歡的事情是壹件很開心的事情，錢多錢少無所謂，那這工作本身就具備激勵功能。已經上升到了高於貨幣激勵的層面。但是這種激勵不能代替貨幣激勵，貨幣激勵是企業或者團隊對於妳工作過程和結果的認可的壹種激勵。