? 華為員工抱怨食堂飯菜差、價格高、服務差。近日，據媒體報道，有華為研發員工投訴食堂夥食差、定價高、服務不到位，甚至有幹部為民請命。對此華為輪值CEO徐直軍回復《告研發員工書》，表示：當事幹部“可以抽調去幫廚三個月，以去實踐他的建議，直到實現再回到研發崗位”。
? 徐直軍在《告研發員工書》中給出了以下答復：1、研發人員也不是天之驕子，不能要求別的部門對妳過度的服務。2、員工已經是大人了，應該可以自己生活，可以不選擇購買公司的行政服務。
? 3、為民請命的幹部不成熟，可以抽調去幫廚三個月，以去實踐他的建議，直到實現再回到研發崗位4、葛朗臺式的人在公司是沒有發展前途的。5、妳去幫廚的這三個月，暫不降低妳工資，做不好再考慮。值得壹提的是，華為創始人任正非也對《告研發員工書》高度認可，並給出了自己的看法：
?此文寫得何等好啊！希望研發及海外代表處的員工學習壹下。妳們都是成人了，要學會自立、自理。我們是以客戶為中心，怎麽行政系統出來壹個莫名其妙的員工滿意度，誰發明的。員工他要不滿意，妳怎麽辦呢？現在滿意，過兩年標準又提高了，又不滿意了，妳又怎麽辦？滿意的錢從什麽地方來，他的信用卡交給妳了嗎。