中國的勞動標準法主要規定在:《勞動法》第四章（工作時間和休息休假）、第五章（工資）、第六章（勞動安全衛生）和第七章（女職工和未成年工的特殊保護）。
具體規定如下:
1，工作時間和休息休假:
《國務院關於工作時間和休息休假的規定》（1994）和《全國年節及紀念日放假辦法》（1999）。
2.就工資而言:
《工資總額構成規定》（1990）、《工資支付暫行規定》（1994）和《最低工資標準規定》（2004年）。
3、勞動安全與健康:
《中華人民共和國職業病防治法》（2001）、《中華人民共和國安全生產法》（2002）、《企業職工傷亡事故報告和處理條例》（1991）、《企業職工職業安全衛生教育管理條例》（1995）、《企業職工職業安全衛生教育管理條例》。
4.對女工和未成年工的特殊保護:
《禁止童工規定》（2002年）、《女職工勞動保護特別規定》（2012）和《未成年工特別保護規定》（1994）。