如何理解直接工資和間接工資的關系

1.直接經濟薪酬是按照壹定標準以貨幣形式支付給員工的薪酬，直接對員工起到保障和激勵作用；間接經濟工資不是以貨幣的形式直接支付給員工，但通常能給員工帶來便利，減少他們的額外開支或免除他們的後顧之憂。

當企業確定薪酬策略時，企業的支付能力是有限的，薪酬總量是壹定的，兩者之間通常存在壹種權衡關系。