因為小費文化興起的初衷是可以理解的，那就是對服務人員的壹種獎勵和贊美，就像我們現在可以給外賣小哥壹筆辛苦費壹樣，但小費文化在美國非常流行。基本上，只要服務人員態度好，妳感覺良好和滿意，妳就必須為此付費。然而，許多朋友對小費文化的模糊之處在於，我們獎勵妳金錢是為了鼓勵妳為我們提供更好的服務，我們自然會獲得更好的體驗。
但目前的趨勢是給小費成為壹種規則。如果妳拒絕給小費，妳可能連基本的服務水平都享受不到，這或多或少有點綁架的味道。而如果我們真的享受了美國的服務，卻受到了冷遇，我們對他們的服務不滿意，自然就不願意收這點小費了。因此，在大多數中國人看來，這根本不是壹個選擇題，而是壹個必選項，但這種觀念在美國文化中根深蒂固，妳不得不迎合它。
因此，許多中國人認為在美國從事服務工作是壹個非常賺錢的行業。妳可以得到老板支付的工資和客人給的小費。如果妳壹天接待很多客人，妳真的可以小賺壹筆。總的來說，雖然我們中國人對這種文化有抗拒和抵制，但我相信這不是壹個短時間內可以改變的問題，更不用說它應該永遠是壹個既定的規則，所以我希望我們可以小賺壹筆。