簡歷篩選=>簡歷評估=>評估通過=>筆試中（非必須）=> 面試中=>面試已完成=>待入職=>已入職
簡歷篩選 ：HR每天會處理所負責崗位的投遞簡歷（優先處理內推）會根據崗位要求&簡歷情況，進行初步簡歷篩選；
簡歷評估 ：HR篩選過通過後，簡歷會呈現給N位面試官進行評估。在這個階段面試官會針對簡歷進行專業評估，若某壹位覺得合適則會選擇通過，簡歷就會進入評估通過狀態；
評估通過：簡歷評估通過後，需要筆試的崗位壹般會提前1-3天個工作日發郵件/短信通知具體筆試細節；不需要筆試的崗位會有負責約面的hr小姐姐電話聯系面試時間；