學院堅持走產學結合的發展道路，深入推進人才培養模式改革。學院創辦伊始，便與產業組織建立了密切的互利***贏關系。在辦學過程中，學院嘗試訂單式培養的校企合作辦學模式，先後與河北新龍科技股份有限公司、石家莊四藥股份公司、新東方商務集團等單位簽訂了訂單式招生、定向就業協議。為加強專業建設和課程改革，2007年初學院確定了4個教改試點專業和10門重點建設精品課程，現已取得初步成效。
“雙證”制度
學院實行“雙證”教育，著力加強職業技能培養。2006年，經省教育廳、省信息產業廳批準，學院成為“電子行業特有工種職業技能培訓基地（鑒定站）”，可鑒定計算機裝調工（高級）等四個工種。同年，學院還被省勞動和社會保障廳批準為“省本級就業再就業培訓基地”，可培訓專業有計算機、化學制藥、市場營銷等。2007年，經過培訓的應屆畢業生就業率達100%，其他各專業的畢業生在離校時，多數都取得了相關專業的職業資格證書。