首先，雙非高校的研究生在求職過程中可能會遇到壹些門檻較高的企業或行業，而這些企業或行業往往更傾向於招名校畢業生。然而，隨著國家對教育的重視和投入，以及社會對人才需求的多元化，越來越多的企業和行業開始關註求職者的實際能力和潛力，而不僅僅是學歷背景。所以雙非大學畢業的學生，只要有很強的專業技能和實踐經驗，也能在就業市場上脫穎而出。
其次，雙非高校的研究生在選擇專業時可以更註重市場需求和個人興趣的結合。壹些熱門專業雖然競爭激烈，但市場需求大，就業機會相對更多。此外，隨著國家對新興產業的扶持和發展，壹些新興領域對專業人才的需求也在增加，這為雙非院校的研究生提供了更多的就業機會。
最後，雙非高校的研究生可以通過提高綜合素質來增加就業競爭力。除了專業技能，溝通能力、團隊合作能力、創新能力等軟實力也是招聘過程中非常重要的因素。因此，雙非高校的研究生可以通過參加實習、誌願者活動、社團組織等活動，鍛煉綜合素質，提高就業競爭力。