如何面對招聘

要做好招聘，首先要確定用人部門的具體需求，需要哪方面的人才，以及各個主管的個人性格，招聘的不僅在專業上要過關，同時要適應企業文化和部門主管，因為這個是無法改變的。然後在各個招聘網上、現場招聘，收集信息