1、華為擁有大量的國際化人才，這些人才具有豐富的經驗和專業知識，能夠適應不同國家和地區的文化背景，更好地滿足當地市場的需求。
2、華為在海外市場采取本土化策略，根據當地市場的特點和需求進行相應的調整和布局。在產品設計、營銷以及人員選擇等方面進行了相應的調整，更好地適應了當地消費者的需求，與當地市場和文化建立了深厚的聯系。