因此，有可能超額累計稅率從3%到45%不等，也就是說，個人收入越高，其個人所得稅的比例越高。年收入不超過9.6萬元，6萬元到9.6萬元之間的數字只按3%繳納。超過96000元不超過204000元的按10繳納。
那些高收入群體應該加強稅收征管，因為他們自己的收入有很大壹部分是不公平的。例如，企業中的高管不是董事長的級別，而是企業的高級經理。他負責企業的某壹方面。在上市公司裏，這樣的人壹年可以拿到幾百萬，甚至超過10萬。許多互聯網公司的壹些高管很容易獲得每年數億的收入。他們的收入可能需要調整。他們確實創造了價值，但他們創造的價值值那麽多嗎？妳可能不明白這些獎金和績效是如何分配的，所以妳認為人們自己應該得到更多的錢，但事實並非如此。因為分配方式不合理。
在大多數企業中，獎金分配意味著中高層管理人員拿走60%，甚至70%。他們可能只占企業的65，438+00%，其余90%的普通員工將分享剩余的30%。他們的領導確實促進了這個集體的進步。但是，他們拿走的比例太高了，導致普通農民工根本賺不到錢。真正辛苦的是壹線工作人員。