先說工資吧。壹般情況下，大部分公司都是這個月發上個月的工資，這是慣例。只要按時發工資，半個月工資不算什麽。但如果拖欠工資超過半個月，就不符合規定了。畢竟現在很多有房有車的人，如果有貸款，按時還。如果他們的工資被拖欠，貸款可能會逾期。所以可以延遲三到五天，最長不能超過10天。人們將很難集中精力工作超過半個月。畢竟天天想著工資和房貸，怎麽還能工作？
先說工資條。工資條是會計自己在計算工資時做的表格。如果表格打印出來，可能會發給員工。如果不打印，就不會發給員工。畢竟現在發工資不是找錢，而是打卡發工資。既然是收錢，收錢的記錄是可以查的，所以這張工資條意義不大。所以大部分公司都不發工資。壹是太麻煩，二是沒有太大意義。所以有沒有工資條並不能真正影響工資的發放。
如果真的覺得工資不壹樣的話，去財務核算半天就夠了，也不會耽誤太多時間。