在華為資金和工資高低跟績效強相關，同壹級別的，績效不同，而達到壹定的華為工作年限和級別，獎金會逐步增加，股票也會慢慢多起來，因為績效工資跟級別掛鉤和工資壹樣為每月固定收入，獎金和股票的多少就和績效相關，有的老員工股票多的，股票分紅占整個收入的比例更高，其實基本工資在深圳的競爭力不是很強。