身份證18周歲以上，45周歲以下。
身體健康，需要去醫院體檢。
本人在深圳辦理了居住證，繳納了社保。
符合《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》的規定。
沒有參加國家禁止的組織和活動，沒有犯罪記錄。
具體步驟如下:
登錄進入人力資源和社會保障局網站，然後點擊“深圳市人才引進(畢業生、轉幹部、入戶積分)評價申報系統”，進行個人積分入戶評價。
確認身份和辦理深圳積分的方式。網上申報提交前，要確認自己的幹部或工人身份，以及辦理方式(轉崗、調動、招聘)。
舉報機構。填寫完信息並檢查個人信息無誤後，先點擊保存，再點擊(根據當前信息)。如果個人評價在100以上(含100分)，選擇以下代理，就近的好。將出現準備材料列表。列表中大約有13個項目。砍下來保存。
等待深圳積分入戶信息預審公示。
準備深圳積分清單。
參賽條件:
(壹)年齡18周歲，48周歲以下；
(二)身體健康；
(三)高中(含中專)以上學歷；
(四)已在我市辦理居住證並在申報單位繳納社會保險(含最近連續6個月以上工傷保險)；
(五)不違反人口與計劃生育法律、法規和相關政策的規定；
(六)未參加國家禁止的組織和活動，無勞動教養和犯罪記錄。
符合上述基本條件的人員，根據深圳市2012年度外來務工人員積分指標及分值表，積分分值達到100及以上的，可通過單位向市人力社保局申請積分入戶。
重要提示:積分入戶各項指標分值計算截止時間為申報單位在人才引進業務系統中信息成功提交日期。
2013深圳積分入戶制度實施細則如下:
第壹條為優化人口結構，提高人口素質，改革和完善本市人才引進工作，促進經濟社會發展，根據《關於加強和改進人口管理的若幹意見》及五個配套文件(深府〔2005〕125號)等文件精神，制定本辦法。
第二條人才引進入戶工作應當遵循取消幹部職工引進邊界、綜合評價、量化標準、公開透明、程序規範的原則，為產業升級和經濟發展方式轉變提供人才保障。
第三條本辦法適用於從市外引進人才進入本市，包括從市外調入幹部職工。但接收全日制普通高校應屆畢業生和接收海外人才、留學人員的除外。
第四條積分入戶是指通過建立科學合理的量化指標體系，對申請引進的市外人才進行多重評價和綜合打分。待引進人才得分指標達到壹定分值時，可按程序申請引進入戶。
第五條人才入戶工作實行全市統壹的政策、審批標準和信息管理。
第六條市發展改革部門負責人才入戶政策的指導、協調和檢查，將人才入戶計劃指標統壹納入全市戶籍人口年度機械增長計劃管理。
市人力資源和社會保障部門負責本市人才入戶政策的制定和統籌協調，市人力資源和社會保障部門、區人力資源部門(以下簡稱“市、區人力資源部門”)在各自職責範圍內具體實施。
市公安部門負責辦理積分入戶審批手續，協助審核擬入戶人員的守法情況。
市衛生人口計生部門負責協助審核擬入戶人員的計劃生育情況和身體健康狀況。
市規劃國土部門負責協助審核擬入戶人員的不動產權利登記信息。
市稅務部門負責協助審核擬入戶人員的納稅情況。
市科技、市場監管、民政等部門應當根據各自職責，協助做好相關管理工作。
深圳積分入學條件_百度百科