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成都壹快遞小哥因為收到差評被公司要求離職。快遞公司是如何回應的?

導讀:成都某小區居民爆料,順豐壹名工作人員因收到兩個差評被要求離職。對此,快遞小哥表示,他覺得這個處罰很不公平,小區很多居民也為這個小哥感到不公平。

壹、快遞小哥的差評這個消息是小區居民透露的。這個小區的業主姓何。何先生說,因為平時工作需要,需要經常送快遞。這種情況下,他和快遞小哥楊先生漸漸熟悉起來。然而有壹天,在送快遞的過程中,我跟何先生說,以後我可能不能在家幫他送郵件了。經過壹番交談,何先生得知是因為快遞小哥小楊那天在送快遞,收到了兩個差評。正是因為這兩單的差評,快遞小哥被上級批評了,喊著讓他走人。

二、快遞公司的回應何先生得知這個消息後表示,這個決定很不公平,因為快遞小哥平時工作很敬業,每次在老公之間都很負責。快遞小哥心裏也覺得很委屈,因為兩個差評中有壹個是因為手機信號弱,收不到客戶的具體要求。另壹個其實是客戶誤操作導致的差評。因為這個原因,他被公司叫走了,導致快遞小哥情緒很低落。快遞公司最初的回應是沒有告知公眾的義務。後來關註這件事的人越來越多,快遞公司不得不做出回應。快遞公司說沒讓小哥辭職。當時就給了小弟兩個選擇。公司沒有主動辭退他。現在快遞公司已經和快遞小哥溝通完了,表示不會追究這兩個差評。

第三,快遞小哥為什麽能得到居民的支持?快遞小哥受到居民支持的主要原因是他努力工作的態度。恰恰是居民感受到他的態度,才會替他訴苦。居民何先生說,像快遞小哥這樣勤勞的人,因為兩個差評就受到這樣的待遇,非常不公平。這件事也告訴大家,只要努力,就會得到意想不到的支持。