2.工作地點和時間:面試時壹定要問清楚工作地點。因為如果公司在異地有很多分公司，可能會異地辦公。考生最好問清楚上下班的時間，加班時間的限制。
3.試用期及培訓機會:不管是不是剛畢業的大學生，公司在招聘新人時都會提出壹定的試用期，從三個月到壹年不等。應聘者可以用更委婉的方式提問，比如:“有些公司對新員工的試用期和培訓機會有規定。不知道妳們公司是不是也有這樣的規定？”。
4.薪水和福利:薪水是任何求職者都非常關心的問題。壹般來說，面試時，招聘人員會主動向應聘者說明試用期和正式聘用期的薪資福利待遇。
擴展數據
應用註意事項:
1，面試中的基本禮儀:壹旦和用人單位約好，壹定要提前5-10分鐘到達面試現場，以示求職者的誠意，給對方信任感。同時可以調整心態，做壹些簡單的器械準備，避免倉促上陣，手忙腳亂。
2.進入面試時不要緊張:如果門是關著的，要先敲門，得到允許後再進去。輕輕地、平靜地、自然地開關車門。見面時要主動和招聘人員打招呼，稱呼要恰當。當雇主沒有請妳坐下時，不要急於坐下。
3.在整個面試過程中，保持舉止優雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果雇主有兩個以上的考官，妳應該回答誰的問題？妳應該看著他們，並及時環顧其他考官，以示對他們的尊重。