根據省人力資源和社會保障廳《關於印發2012年省直機關所屬事業單位公開招聘人員實施方案的通知》(遼人社發[2012]11號)，遼寧省國土資源廳所屬事業單位(駐沈陽單位)計劃招聘7個崗位9名工作人員。現將公開招聘的有關事項公告如下:
壹、招聘條件
申請人應具有中國國籍；遵守憲法和法律；品行良好；具備崗位所需的專業技術條件；符合崗位要求的身體條件；年齡應在35周歲以下(1977 65438+10月1後出生)；招聘崗位所需的具體條件詳見遼寧省國土資源廳2012(附件)事業單位(沈陽市內單位)公開招聘人員計劃信息表。專業條件詳見省人社廳公布的《遼寧省各級機關及管理單位參照公務員法錄用公務員(工作人員)專業(學科)指導目錄2012》。其中，具有工作資歷的職位，計算資歷截止時間為2065438+2002年7月31。
因犯罪受過各種刑事處罰、犯罪嫌疑尚未查明或正在接受紀律審查的人員，以及國家法律法規規定不得錄用的其他人員，不得報考。
二、招聘組織
省人社廳負責公開招聘的指導、監督和管理。省國土資源廳和用人單位負責組織招聘人員的面試和考核。考生參加省人事考試局組織的筆試。
三、招聘步驟
(1)帖子查詢:
招聘計劃通過遼寧省國土資源廳網和遼寧人事考試網向社會公布。
(2)註冊
1.報名時間:見遼寧人事考試網。
2.註冊方法
采取網上報名的方式。考生登錄遼寧人事考試網進行網上報名和繳費。當報名人數與招聘人數之比小於2:1時，取消或核減招聘計劃。
報名電話:024-62789205
(三)考試和資格審查
考試分為筆試和面試。
筆試由省人事考試局組織，具體時間、地點以準考證為準，科目壹。根據筆試成績，在確定最低合格分數線的基礎上，按照1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。
面試前對面試人員進行現場資格審查。本人須提供本人身份證、證件原件(學歷證、學位證、資格證等)。)及資格審查所需證書復印件。對工作經歷有要求的，由本人工作單位出具工作經歷證明。應屆畢業生需攜帶學生證(原件及復印件)和學校推薦信。可以提前報名、考試、考核，畢業時提交學歷、學位證書。逾期未提交者，取消資格。資格審查合格者方可參加面試，不合格者不得參加面試，面試人選按筆試成績依次遞補。
面試是結構化的。滿分100，合格分數線60。達不到合格分數線者，不予錄用。面試官是7個人。
資格審查和面試時間、地點由遼寧省國土資源廳網站和電話通知。
筆試和面試的權重為4: 6。
(4)評估
根據筆試、面試加權總成績，按照招聘計劃1:1的比例確定考核人選。考核由主管部門和用人單位組織實施。重點考察候選人的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績。在考核中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格，需要遞補的，經省人社廳批準後，按照總成績排名從高到低的順序等額遞補。
(5)體檢
體檢在指定醫院進行。體檢合格者，確定為考生。體檢不合格需要遞補的，經省人社廳批準後，按照總成績從高到低的順序等額遞補。
(六)宣傳和就業
公示由省人社廳統壹進行。擬聘用人選在遼寧省國土資源廳網和遼寧人事考試網進行公示。公示時間為7個工作日。公示期滿後擬聘用的人選，無疑應按規定辦理聘用手續。
第四，其他
其他未盡事宜，按《省人社廳關於印發2012省直機關事業單位公開招聘人員實施方案的通知》(遼人社廳11號)中的有關規定執行。
本招聘辦法由省國土資源廳解釋。
遼寧省國土資源廳
2002年5月