在投簡歷之前，老板可以完整的瀏覽企業的信息，對企業有壹個直觀的了解。同時可以撥打企業客服電話，面對面交流，提出自己的問題。
“老板直聘”為企業老板和職場牛人搭建壹個高效溝通、信息平等的公共平臺。職場達人可以跳過簡歷、海投壹面兩面等冗長的申請環節，實現與企業主在線直接聊天、只談入職條件的高效方式，提高求職效率。同時，企業老板還可以利用類似微信聊天的在線互動方式，與求職者進行直接對話，展示自己與公司的誠意，準確定位職位的最佳人選，將招聘時間縮短到最短。
1，“老板直聘”誕生於2014年7月。是壹款可以讓牛人和未來老板直接在線聊天找工作的應用。用戶可以在應用程序上聊天，與企業高管甚至創始人壹對壹交流，更快地獲得報價。
2.Boss直聘的創新之處在於可以快速招到人:不受時間和空間的限制，相比人多，效率更高，人才更多；人才分布廣，涉及行業多，中高端人才全，匹配精準:行業崗位匹配，活動匹配，個性標簽匹配，人才牛:公開透明，雙向選擇，相互了解更透明，體驗爽:全微信式體驗，隨時隨地聊天，線上面試很扁平化。
3.2015年9月8日，由國家發改委、工信部、科技部指導的2015中國電子商務行業門戶大會在北京召開。Boss直聘憑借顛覆性的產品、良好的用戶口碑和積極的行業價值獲得“最佳招聘app”獎。
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