三方協議不是正式的勞動合同，而是規定畢業生、學校和用人單位權利義務的書面協議。三方協議有對應的編號，壹般每人只有壹份，所以如果通過校園招聘簽訂三方協議，基本上人生第壹份工作就基本確定了。
那麽，簽訂三方協議後，如果想毀約，會有什麽後果呢？
1.如果三方協議被打破，那麽這個三方協議就無效了，壹般學校不會再給妳發新的三方協議，除非妳有正當理由和企業協商解除協議，並且經過學校同意，或許可以發新的協議。如果沒有新的協議，那麽畢業後就不能再通過校園招聘找到新的工作，只能通過社會招聘。
2.由於三方協議與後續畢業登記證、檔案、戶口的辦理密切相關，因此需要提前考慮相關事宜，並及時告知學校相關負責人，以免耽誤後續畢業手續的辦理。
3.簽訂協議後違約，會影響學校的聲譽。如果企業來學校招聘後違約率過高，會導致後續企業招聘人數減少，甚至停止招聘。
4.學校的就業率壹般是根據簽訂的三方協議來統計的。如果簽訂後學校違約，會影響學校畢業生就業率統計的不準確。壹般學校公布的就業率很高，但其實是有水分的，因為其實很多畢業生都簽了三方協議，但最後因為各種原因沒有上崗。
5.簽訂協議後，如果違約，也可能要承擔相應的違約責任。壹般會按照約定賠償相應的違約金。如果沒有工作，支付違約金是非常不劃算的，所以在簽訂三方協議之前壹定要慎重考慮。