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商業顧問模擬考試

問題1:

領導自上而下對變更做出決策並發布命令,解釋要進行的變更的內容以及下屬在實施這些變更中的責任。這種組織變革戰略是(a .)。

A.必要策略

B.改進的策略

C.參與戰略

D.分散戰略

選擇答案:a.b.c.d。

問題2:

管理是壹門藝術,強調的是管理(a)。

A.復雜性

B.有效性

C.實際

D.準確(性)

選擇答案:a.b.c.d。

問題3:

組織的正式文件中明文規定其成員有固定編制、規定權利和義務、明確責任和分工的團體,屬於(b .)。

A.非正式團體

B.正式團體

C.小團體

D.參照群體

選擇答案:a.b.c.d。

問題4:

在實際工作中,其實沒有純粹的(d .)。

A.職能組織結構

B.直線-職能員工組織結構

C.直線-員工組織結構

D.直線型組織結構

選擇答案:a.b.c.d。

問題5:

對職能和權力的適當限制是針對(d)的。

A.及時溝通

B.維護管理者的統壹指揮

C.有利於協調

D.有利於控制

選擇答案:a.b.c.d。

問題6:

管理是生產過程的固有屬性,需要有效地組織勞動,體現了管理的(c)。

A.科學本質

B.藝術性

C.必需品

D.目的

選擇答案:a.b.c.d。

問題7:

領導者必須有效地實施領導,並且必須(d)。

A.盡可能利用威望的影響

B.善於把權力的影響力發揮到極致。

C.加強主觀努力,提升自己的威信

D.善於把權力和威望結合起來。

選擇答案:a.b.c.d。

問題8:

壹個人頻繁的、相對穩定的心理傾向和非傾向特征的總和是(b .)。

A.氣質

B.個性

C.能力

D.個性

選擇答案:a.b.c.d。

問題9:

按照氣質分類,壹般適合會計工作的人屬於(c .)。

A.血紅色

B.憤怒

C.膠水

D.抑郁癥

選擇答案:a.b.c.d。

問題10:

授權後,許可方已(b .)向被許可方。

A.舉報權

B.監督權

C.完成任務的權利

D.指揮權

選擇答案:a.b.c.d。

問題11:

決定壹個組織成敗的是(a)。

A.管理

B.顧客還是顧客

C.員工素質

D.科學技術進步

選擇答案:a.b.c.d。

問題12:

管理的核心是(D)。

A.經理

B.管理

C.管理的任務、職能和級別

D.處理好人際關系