第壹，妳去了會接受培訓，當然是免費的，但是沒有工資補貼。培訓內容是金融外匯，但問題是如何在幾天內把壹個外行培養成交易員？妳才知道培養交易員有多難。
第二，妳可能會說我面試的是文員，業務什麽的，不是交易員。其實這家公司只招壹個職位，就是交易員。不管妳面試什麽，結果都壹樣。
第三，隨便訓練妳幾天，關鍵的地方來了。公司讓妳找有錢人。在這裏幹嗎？開戶炒外匯黃金之類的，讓自己炒。公司不負責，會給妳建議。但是妳覺得點卡容易，自己玩就不那麽好了嗎？
第四，投機的盈虧由誰負責？客戶自己負責，但是妳帶進來的客戶很可能是妳的親戚朋友甚至是妳的父母。妳忍心讓他們輸嗎？當然不是。
第五，有了第四條，妳也看到關鍵了，只要炒作贏錢就OK。確實是。但是妳以為妳抄單的能力能和華爾街的比嗎？
N是如何...........公司盈利了嗎？每做壹次炒作，就會產生50美元的費用，直接扣給公司，是不分盈虧的第壹次扣。然後公司以工資和獎金的形式作為收入返還給妳。多少錢？大概150人民幣。
看到真正的鑰匙了嗎？公司不在乎妳的學歷是什麽，所以招聘裏有句話叫信能力不信學歷。公司不介意妳的年齡，只要妳是個人，都可以去。特別是如果妳有點錢或者有錢的親戚朋友，公司更歡迎。
最後，給出壹些建議:
1.如果妳對進入金融外匯行業非常感興趣，
2.如果妳有錢或者有富有的親戚朋友，
3.如果妳非常自信妳能學會如何交易和投機，
具備以上三點，就可以進去了。
如果妳沒有那三點，請三思。