對於嗶哩嗶哩這樣的大公司來說，如果嗶哩嗶哩承認這種行為，實際上對嗶哩嗶哩沒有好處。要知道嗶哩嗶哩的受眾主要是年輕人，年輕人看待這個問題會比較偏激。雖然嗶哩嗶哩做錯了，但如果嗶哩嗶哩直接承認，很可能嗶哩嗶哩會遭到年輕人的集體抵制。
嗶哩嗶哩從不承認自己的錯誤。
在嗶哩嗶哩面試者歧視考生的事件鬧得沸沸揚揚後，嗶哩嗶哩壹直沒有正面承認自己的錯誤，因為嗶哩嗶哩只是覺得自己在面試時說教，並無其他惡意。這種說法顯然不能令人信服，因為嗶哩嗶哩的面試官明顯歧視北郵的所有學生，這已經是定局了。
？嗶哩嗶哩不敢承認自己的錯誤。
原因也很簡單，因為嗶哩嗶哩的規模特別大。如果嗶哩嗶哩承認這件事，在某種程度上，許多學生將抵制嗶哩嗶哩。我個人認為嗶哩嗶哩沒有那麽大的氣魄，因為嗶哩嗶哩剛剛上市，正處於發展的黃金期，嗶哩嗶哩不希望因為這樣的事情影響公司的發展。如果從學生的角度來看，嗶哩嗶哩的面試官確實太過分了，這樣的行為會直接影響嗶哩嗶哩用戶對這家公司的印象。
我希望嗶哩嗶哩能解雇面試官。
不知道是誰給了面試官信心，讓面試官看不起北京郵電大學的學生，甚至聲稱只有清華北大的學生才配得上公司。我覺得這種行為非常過分，壹個正常的專業人士是絕對不會說出這種話的。我認為嗶哩嗶哩沒有必要讓這個員工繼續為這樣壹個在職場上明顯不合格的員工工作。如果嗶哩嗶哩不想承認錯誤，至少他需要解雇面試官。