工作職責:
1.根據設備、儀器的相關測試數據，對包括青少年、兒童在內的來訪者的心理成長、人格發展、智力、社交、生活事件等進行綜合評估，並對心理、生理測試進行總結；
2.通過系統的心理咨詢，幫助來訪者走出心理困惑，獲得心靈成長和人格健康；
3.根據公司的業務需求，構建人力資源體系，招聘、培訓和日常管理；
4.培訓新員工熟悉心理咨詢業務技能，提高銷售能力；
5.開展心理咨詢公益講座；
6.全平臺前臺客服運維管理，做好店內銷售管理和培訓；
7.參與市場部的課程設計和推廣，定期討論和分享咨詢案例，加強咨詢領域的深度研發；
8.完成日常網絡推廣任務和銷售任務。
資格:
1.精通心理咨詢與心理治療專業知識，掌握本專業國內外最新發展方向；
2.良好的職業形象，較強的溝通能力和交流技巧；
3.熟悉心理學和教育培訓行業，擁有良好的行業資源和人脈網絡；
偏激
工作職責:
心理咨詢呼叫中心的日常管理，包括但不限於:日常運營管理、流程管理、質量監控、投訴處理等。；
咨詢案例的審核、危險評估、特殊咨詢案例的跟進、咨詢者的溝通；
顧問和培訓員的資源開發和信息管理；
為客戶公司提供上門咨詢，為個人和團體提供心理危機幹預；
為項目團隊提供必要的項目支持。
資格:
臨床心理學、應用心理學、社會學、教育學、社會工作等相關專業本科學歷或其他同等專業教育背景(如二級心理咨詢師)
300小時以上個人和團體心理咨詢實踐經驗，心理危機幹預實踐經驗；
較強的抗壓能力，積極的溝通能力，團隊合作意識；
提索
工作職責:
1.通過面對面訪談、微信、電話溝通等方式為客戶提供專業的情感幫助，對客戶的情感問題進行深度分析和輔導。
2.從情感上幫助客戶改變思維:誰吃虧誰就變；
3.為客戶提供高端私人教練服務；
4.維護顧問形象，提高客戶滿意度，傳播公司品牌；
5.主動關心客戶的情況，在提供優質客戶服務的同時挖掘客戶的潛在需求，實現目標。
要求:
1，具有心理咨詢師職業證書、心理培訓資格認證、婚姻家庭咨詢師等相關證書者優先；
2.優秀的學習和總結能力，包括情感和自我提升專業知識，快速適應市場變化；
3、良好的語言溝通和表達能力，懂得從不同角度分析性別情緒，善於傾聽，有耐心和責任心；
4.男女不限，25歲以上，對情感咨詢感興趣；
5.有同行工作經驗，有教學培訓經驗者優先；
6.大專以上學歷，普通話標準。