企業軍事化管理是指壹個企業以軍隊的管理方法、管理模式、管理經驗為借鑒，將這些管理方法、管理模式、管理經驗與現代企業管理相結合，並有效運用於企業的各項管理工作中，同時用軍隊的管理思想教育和引導員工，有效提高企業員工的執行力。
目的:
實施軍事化管理的目的是為了增強團隊的凝聚力、執行力和戰鬥力。這也是軍事化管理的優勢。
也就是說，軍事化管理可以導致中央集權和最有效的權力。作為經理，自然希望組織高效運轉，希望手下無條件執行命令。
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擴展數據:
軍事管理應用:
1，軍事化管理是提高執行力的基礎。
競爭力=知識+執行力。壹個企業、壹個團隊及其成員都有壹定的知識，也就是知識，但如何有效地將這些知識運用到工作中，也就是如何執行，也就是執行力的問題。有了知識和強大的執行力，這個團隊、企業及其成員就有了強大的競爭力去生存和成長，而企業的軍事化管理就是要讓這個團隊及其成員形成強大的執行力。
2、軍事化管理是執行力的有效保證
實施軍事化管理的目的是提高公司全體員工的執行力和戰鬥力，以及員工的整體素質，從而提高企業的管理水平，增強在市場博弈中的核心競爭力。