1.雇主同意為外籍員工申請PERM工作許可證；
2.用人單位填寫PERM工作許可申請表申請信息，提供公司情況、詳細職位描述、招聘要求、外籍員工本人學歷和工作經歷；
3.移民律師根據雇主提供的公司信息、職位信息、申請人的學歷和經歷，為申請人擬定符合勞工部(DOL)要求的工作崗位、工作職責和廣告詞；
4.律師從勞動部工資確定機構獲得該職位的現行工資標準；
5.在律師的協助下，雇主在相關媒體上刊登廣告，開展招聘活動，並根據勞動部規定的步驟制作文件；
6.招聘活動必須在提交申請前30天至180天內完成(有例外)；
7.美國雇主篩選和審查候選人；
8.如有必要，用人單位需要對合格的應聘者進行面試；
9.用人單位完成對所有申請人的評估，匯總招聘工作，並向律師通報被錄用和被拒絕人員的情況，並提供拒絕原因的詳細信息；
10.律師根據用人單位提供的招聘活動記錄，協助用人單位認真準備詳細的招聘報告，用人單位需要在報告上簽字；
11.如果沒有符合條件的美國工人申請該職位，雇主可以為外籍員工提交PERM工作許可申請；
律師收集並準備勞動部要求的相關文件，通過互聯網提交或填寫ETA-9089表格，提交精心準備的PERM工作許可申請；
12.如果勞工部認為雇主已經進行了所需的招聘活動，並且沒有為該職位找到合適的美國工人，勞工部將在大約45至60天內批準申請。有些申請可能會在幾天內獲得批準；
13.如果勞工部認為申請條件不夠或由於隨機抽樣，它可以要求對申請進行進壹步的特殊情況審查。用人單位應在收到勞動部的審查函後30天內回復勞動部，並提供所需的相關文件。如果雇主未能在30天內提交所需的相關文件，勞工部不僅會拒絕該工作許可申請，甚至可能要求雇主在未來(最長2年)在其監督下進行其他工作許可招聘活動；
14.勞動部完成對雇主文件的審查後，可批準工作許可申請，或拒絕申請，或讓雇主在勞動部的監督下進行招聘程序。
延伸閱讀:美國投資移民的優勢
1.申請人只需證明投資資金的合法來源，不受語言、學歷、年齡、商業背景的限制。
2.有了美國綠卡，妳可以自由出入美國，不受移民主管的限制，妳在中國的正常商業和生活也不會受到影響。
3.不需要自己創業，也不需要親自參與經營管理。
4.配偶和21歲以下的子女都可以拿到美國綠卡，享受美國居民的同等福利。
5.對於申請人來說，對居住地沒有要求，可以自由出入美國、加拿大等世界上大多數發達國家，有助於申請人將業務拓展到美國乃至全球。
6.對於申請人的子女來說，可以享受美國免費的基礎教育，優先進入美國多所優秀大學。進入哈佛、耶魯等的概率。已經從3%-5%提高到95%-97%，可以選擇去美國或者世界其他國家工作。
7.美國的社會保障和福利制度也比較完善，包括醫療服務、退休人員子女教育補貼、社會保障福利、失業福利、低收入家庭子女補貼、失業者職業培訓補貼、學童營養等。