1.個人取得法人資格，應當具有政治權利和完全民事行為能力，具有獨立承擔民事責任的能力。
2.符合有關規定的機構名稱、章程、管理制度和業務範圍。公司名稱包含“人力資源”，不得包含“中國”、“中國”、“國際”。
3、完善辦公設備、服務對象記錄、服務流程和收費標準等。；註冊資本符合有關規定。
4.場地的面積取決於相關的當地法規；6名以上專職工作人員(壹般具有大專以上學歷)；2人以上具有中級以上職業指導師資格。從業人員必須持有自人力資源服務許可證頒發之日起壹年內的職業資格證書。
申請人力資源服務許可證需要準備的材料:
1，應用；
2.工商行政管理部門出具的《企業名稱預先核準通知書》原件及復印件；
3.註冊資本、驗資報告原件及復印件；
4.辦公場所產權、使用權證明或合法租賃證明原件及復印件；
5.擬任職的法人或負責人及工作人員的基本情況(名冊)，身份證及復印件，大專畢業證書、簡歷、上崗證原件及復印件。對於合資企業，還應提交合作協議；
6.具有職業指導資格的專職人員的相關證明，職業指導證書原件及復印件；
7.章程、管理制度、業務流程、賬戶管理和收費標準材料；
8.人力資源服務許可證告知承諾書(原件3份)
辦理人力資源服務許可證的流程:
1.受理:申請人在當地人力資源和社會保障行政部門提交材料，即審即決。
2.審核:材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門自受理申請之日起20日內完成審核。如果提供的材料不完整，將告知申請人需要填寫和更改的地方。
3.實地考察:工作人員會告知考察時間，到現場對起始地、辦公設施、辦公環境進行實地考察。
4.認證:符合條件的予以批準並頒發人力資源服務許可證；不予批準的，應當說明理由。