1，高效的管理機制——學院擁有完善的管理體系、靈活的運行機制和精幹高效的管理團隊。建立健全壹系列以人為本、科學有效的教學和學生管理制度，構建學生自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的完整網絡。
2.完善學生資助體系——建立由國家獎學金、國家助學貸款、學校和社會獎學金、勤工儉學、特困補助等組成的學生資助保障體系。
學院設有學生工作指導委員會和家長委員會，從家庭、學校、社會實施全方位教育。幫助學生配備人文素養和就業創業的教師，引導學生建立各種學習合作小組、科技創新小組、興趣愛好小組、創業工作室等。，形成有特色的助學成才體系。
3.豐富的校園文化——學院重視學生綜合素質的培養，充分發揮多學科綜合性的優勢，開展豐富多彩的校園文化活動，為學生搭建展示個人才華的平臺，註重培養學生的職業規劃能力、團隊合作能力、科技實踐能力、社會活動能力和創新創業能力。
學校歷史:
學院創建於1999年2月，前身為南通醫學院杏林學院。2004年5月，南通大學由南通醫學院、南通工學院、南通師範學院合並而成，更名為南通大學杏林學院。
學院以啟東校區為主校區。校園位於經濟發達的江蘇省啟東市高新技術產業園區。東臨黃海，與上海為鄰。具有得天獨厚的地理優勢，以建設生態、園林式、數字化、海景校園為目標，規劃總面積近1.200畝。
我院醫學專業目前在崇川校區辦學，該校區位於“中國近代第壹城”、中國首批沿海開放城市之壹的江蘇省南通市。校園是學生學習、陶冶情操、放飛夢想的理想家園。
參考以上內容:南通大學杏林學院簡介——南通大學杏林學院